们工厂，是包括你们在内的，两条路，任由你们选，拿了安置费的，就不能留下了。留下的，就不能拿安置费了。其实你们有没有算过这笔账，我们的同工同酬，相比你们之前的工资，是高了很多的，平均工作一年下来，多出来的工资部分，总和就跟你们的安置费差不多了。我们签的可是五年的合同，另外，我们跟江州的一家大企业，签订了长期合作合同，订单非常多，大家多劳多得，工资比你们之前的工资翻倍都是有可能的，而且，我们跟家具大王长期合作，我们的订单非常的充足。请大家仔细算算这笔账，再做决定。现在，愿意留下来的，在这边签合同，想离开的，在那边登记，你们的老板，会想办法把安置费给你们。”
赵晓峰的意思再明显不过了，签了合同，马上上岗，想拿安置费的，恐怕就要等了，工资都拖欠了这么久才拿到，安置费还不知道要等多久。
赵晓峰预料到可能会发生这样的问题，所以才会提出同工同酬，他仔细算过这笔账，在工厂工作年限最长的，也只有刚开厂的十来个人，安置费也就不到十个月，其他人，工作年限短的，有些都不到一年，大多数人，都是在两三年之间，也就是安置费在四五个月之间。他们工厂原来的工资就不高，安置费算下来也没多少，这笔账，大家都会算。
果然，大家算了算自己的小账，交头接耳，开始陆陆续续的有人过来签合同了。
开始起哄的那几个人，也被赵晓峰叫到了一边，单独谈话了。
“今天闹事的就是你们几个吧！”
“我们不是闹事，我们只是争取自己的最大权益。”
“那好吧！你们几个去跟你们老板办手续吧！你们老板会把安置费给你们的。”
煽动闹事的那几个人，站着没动，他们刚才自己也算了一下，拿安置费太不划算了，他们几个，在工厂上班最长的也就一年多，其他的连一年都不到，拿安置费，也没多少钱。
现在有一个工作的好机会放在他们的面前，他们怎么可能不要呀！
赵晓峰就知道他们心动了，看着他们说道：“我再给你们一次机会，告诉我谁让你们闹事的？老老实实交代的，可以留下来继续上班。”
赵晓峰一威吓，那些人就老实交代了。
“有个自称律师的人找到我们，说可以帮我们讨回公道，我们就信以为真了。”
“还有个女老板，给了我们每人一千块钱，让我们起哄闹事争取权益。”