青山公司。
李华仔细翻看着眼前猎头送过来的资料，里面都是一些人事经理。
猎头公司的效率还是非常高的，毕竟是花了钱的。
找来的人员也是相当不错，最起码李华看着眼前的这几个资料都没发现有什么问题。
今天也是他们面试的时间，李华亲自面试。
等到人事部这边慢慢招齐之后，很多事情，就可以交给他们了。
要知道，即便是现在人员最多的销售部也是缺人的，更别说其他部门了。
第一个过来面试的是一位四十来岁的秃顶大叔。
有着丰富的经验，以前在一家大型公司任职，不过因为薪资涨幅的问题，和公司闹了矛盾。
李华问了一些问题，秃顶大叔回答的都是相当利索。
不过慢慢的，李华也看出了一些苗头，他放下了手中的资料，看着面前这位秃顶大叔，“你对我们公司怎么看？”
秃顶大叔道：“青山公司是一家初创企业，我也了解了一些情况，毫无疑问，它是一家非常有潜力的公司。”
先是夸赞了一下公司的情况，毕竟这也是他答应过来面试的原因。
不过他话锋一转，“但是公司的人员配置有着很大的问题，而且我调查了一下，公司现任的管理岗位，在之前都没有着相关管理经验。”
“尤其是销售部经理，我直到他是老板您的朋友，但商场之上，没有朋友，我建议老板你将他降职，他并不适合这个岗位。”
“想要公司往好的方向发展，何理的人员配置是重中之重。”
“这些老板你才刚刚创业，可能不是很懂，不过相信有我在，这些都没问题。”
看着面前侃侃而谈的秃顶大叔，李华笑了起来。
他刚才就有些察觉，这个家伙能力是有的，而且确实很不错，但却有些看不起青山公司。
或者说看不起现在的青山公司，即便是认可青山公司的潜力。
虽然说现在青山公司只有一款游戏，但只要不出现什么大的问题，这一款游戏，就能够给青山公司带来非常巨大且持久的利润。
有了这款游戏的支撑，公司的发展也会相对的顺利很多。
所以很多人都愿意来青山公司试一试。
面前这人才华够了，但李华是绝对不会要这样的人的。
“你的意思是，今后人事