的任务,公司还蛮大方的,直接给参与任务的李蟠和拉玛,每人一枚银钥匙,一天完成一个任务也算对得起这两千五百块了。
于是李蟠放拉玛自由活动,这小子一直关在笼子里,没正经上过学,连蛆都不知道,现在就靠十八从深网下载的教育视频自学了。
然后他和阿柒商量继续招募新人的事。
“怎么,那天来面试的美腿ol拒绝了?真可惜啊,我看这些专业的人事不大好糊弄啊,要不还是工程师,义体医生,金融或者会计专业的优先吧。”
“可这些职业都是热门行业,精英白领,日薪怕都不止两千五了,要说服他们恐怕很难啊”
“我知道,但我们还得尽快重建技术部,而且赚外快也需要得力帮手。
这时候应该也正好招人才对,现在高天原狗咬狗打破头,肯定有很多卷入办公室站队,被炒鱿鱼的公司狗走投无路,又不敢狠下心跳楼的,说不定会求我们救命也不一定。
反正他们也不是啥好玩意,真到用起来的时候也不心疼,一举两得,互利互赢啊。”
“好的老板,我和十八小姐商量一下,试试去高天原的内部论坛招募。”唉,没法子,人事部那边给的几个简历,其实这些天阿柒也都联系了,不过也就小太郎这种走投无路的才应聘,其他来面试的,一开始还谈得好好的,听到月薪两千五干三年就直接婉拒了。
其实这几个怪物接触下来,李蟠也看透怪物公司的考量了,因为他们这业务内容吧,收容怪物,还真是犯不着聘用那么多高素质人才。
说白了你在学校学那点知识,装那点义体,在这些怪物面前就是来搞笑的,所以要么就像李蟠这样,天赋异禀,要么就像拉玛这样,运气够好。其他的参数真没啥用。
而且两千五百块,说多不多,说少也不少了,真要李蟠狠下心,直接到贫民区一车一车拉人,送到仓库挨个试过去,一失控即刻删档就是了。只要人力资源投入够多,什么怪物属性测不出来啊。
至于真正用来维持公司运营的组织骨干,还有技术部的支持人员,那多半还是等校招的时候,去办个宣讲会,招募那些身家清白背景干净的精英毕业生。
这样的正式员工当然就不必上一线,脏活累活都让临时工去干,他们在办公室喝喝咖啡打打报告就是了,这才是诸天位面大公司做的事嘛。
这样写写报告,盘点盘点库存,又度过了一个好像干了很多事,但好像啥事也没干