提出一个问题要求所有嘉宾依次回答。最后，台下观众也可以针对某位嘉宾提出问题并获得解答。
尹杰参与这个圆桌论坛的主题是“中国企业海外投资经验得失”。因为是唯一的女性，尹杰受到大家的优待坐中间，左右各有两位嘉宾，分别是家电巨头格里芬的副董事长梁乔波总、国家电子集团的徐承龙总、燕京汽车集团研发中心的徐强总工程师，以及来自德勤会计师事务所的高级合伙人约瑟夫.坎贝尔。主持人则是经济杂志社的主编洛文光。
圆桌环节中，格里芬的梁总对走出去表现得信心十足，他对自己公司的产品非常自信——通过海外经销商，格里芬的电磁炉、电饭锅、微波炉等产品已经销售到了东南亚地区和中亚地区，与此同时，格里芬为欧洲著名品牌代工生产的产品也已经获得了欧洲客户的高度认可。公司有计划首先到马来西亚设立销售公司，接下来会到乌克兰设立区域代表处。与少壮派的梁总相比，国电集团的徐总则更为谨慎一些，他提出了国电在海外投资过程中遇到的诸多问题，其中最为重要的则是海外拓展的专业人才缺乏的问题。燕京汽车的徐总工对与德法意等国汽车设计公司进行合作表示出了浓厚的兴趣。当主持人专门向尹杰提出中国企业海外投资水土不服的问题时，尹杰进行针对性举例分析并给出了中肯的建议。她特别强调了S国的低税率和友好的营商环境，以及S国政府为帮助投资者融入当地环境所实施的一系列措施。尹杰与德勤的约瑟夫早就认识，加之LS与“四大”一贯保持着良好的合作关系，两人配合默契，从不同的角度深入阐述了主持人提出的话题，并回答了参会的企业家观众们提出的一系列问题。
主持人宣布圆桌讨论环节结束的时候，台下爆发出热烈的掌声。尹杰脸色微红，含笑看向台下，发现茶歇时认识的一位企业家也在努力鼓掌。她微微颔首，记得这位企业家是上海一家工具厂的厂长。
会议结束后，尹杰谢绝了参加晚宴和颁奖晚会的邀约。
在回家途中，她回忆起先前见到的那家上海工具企业的情况。近年来受到全球化浪潮的冲击，大量海外企业进入中国市场，这家企业的经营状况日趋下滑。华夏企业家的年会庆典费用不菲，这位忧心忡忡的企业家花钱购票入场，目的就是想亲耳听听行业领头羊们对市场发展趋势的看法，期望能因此获得新的发展思路......
她心里不由感慨，公司意味着什么？
对员工而言，公司意味着养家糊口的收入，意味着屏蔽外