让领导从一堆数据中找出有用的东西?那还要下属做什么。
下属的作用就是发现问题,给出解决方案,供领导挑选。
或者发现亮点,转化为部门业绩,让领导去更大的领导那里忽悠。
这个井上哲也懂,哪怕专辑、歌曲类的数据他没操作过,不是还有对接人么,他可以去问。
“此外,最近这些天,你确实辛苦了,你放心,项目成功,该给你的那份一定不会少了你的。”
花田静香道:“还有加薪,以你的资历升职暂时就别想了,起码还得熬两年,但加薪应该是有机会的,可能不会太多,我尽量帮你争取。”
升职加薪,没有谁是不爱的。
井上哲也果断站起欠身:“多谢组长!”
“听清楚了,得是专辑项目做成了之后。”
“组长您亲自出马了,没有不成功的道理!”
一晃,
两小时过去了,
井上哲也拿了份数据分析初稿给花田组长看,收获修改意见,这才下班。
“叮咚”~
提示:加班两小时,你的灵力、灵力等级+20%。
“叮咚”~
提示:女上司对你怨念值降低,你的灵力、精神属性略微提升*3,灵力、灵力等级+15%。
井上哲也:状态,下班,灵力220%,灵力等级d级,体质等级d-,精神属性e+。
“叮咚”~
提示:触发新任务人生中的第一次加薪。
人生中的第一次加薪:女上司在部长面前提及了你对专辑项目所做出的贡献,让你拥有了人生中第一次加薪的机会。
任务目标:30天内填写新的薪资表,并让直属上司花田静香签字。
任务奖励:灵力永久+10%,幸运抽奖*1!
那辆保时捷,已经被井上丢到了几公里外的停车场,
所以他还是乘坐电车回家。
触发了新任务,美滋滋。
不过,“女上司的怨念是什么鬼?”
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