虽说是第三级别联赛,转会市场竞争压力不大,但杨诚的时间也是相当宝贵。
刚刚接手球队,他要处理的事情太多了。
回到伦敦后,他就暂时把赫德尔斯通的事情抛诸脑后。
克罗地亚萨格勒布迪纳摩跟贝斯沃特中国人的转会流程已经走完,接下来就是要各自提交本国足协和国际足联。
这也是跨国转会的麻烦之处。
但,没有意外,贝斯沃特中国人为莫德里奇办劳工证的申请被拒绝了。
原因嘛,很简单,莫德里奇根本不具备申办劳工证的资格。
这些都是杨诚的意料之内。
所以,他开始着手准备特殊天才条款的申请事宜。
所谓的劳工证,其实并不是英足总在控制,而是英国内政部。
所有非欧盟国家的人到英国就业,都需要申请劳工证。
各行各业也都有不同的行业限制。
这也是各国保护本国就业的一种方式。
但也有特殊。
例如,英国内政部针对劳工证一直都有所谓的精英政策。
顾名思义,这是专门针对全球精英人才所开辟的特殊通道。
1999年,英国曾经因为外援过多,严重压缩本土球员的生存空间,而展开过一次大讨论。
很多球迷所熟悉的,切尔西以11名全外援出场,就是导火索。
随后,英国就进一步收紧了足球劳工证的签发。
也从那个时候开始,越来越多的英超大球队都在呼吁,要把精英政策引进到足球领域。
2002年,这项政策终于落地。
每一家职业俱乐部每年都能为一名球员申请精英政策。
也就是所谓的特殊天才条款。
当然,从明面上来看,申请也不一定要批准,还要走流程,开听证会。
但谁都知道,这基本就是个走过场。
正式开始启用的时间,就是2003年1月1日。
至于说,很多球迷所传闻的,曼联错失了卡卡后,才推动了特殊天才条款的问世,这属于阴差阳错的误解。
都是2003年。
曼联之所以错失卡卡,劳工证是一方面,更重要的是,曼联并不十分看重卡卡。
要知道,过去这么多年,极少有巴西球员在英超取得成功。