“我感觉我现在热血沸腾，想不到我老王到了这把年纪，还可以走这样的狗屎运，青老板，雄老板，承蒙你们兄妹看得起，以后我们叔侄就踏踏实实的跟着你们干，不管前路富贵也好，艰难也罢，我们保证有福同享有难同当，我们叔侄真心感谢你们兄妹抬举。”王师傅眼含泪花的道。
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。我说了，做人，仁义第一，赚钱其次。我们拿百分之五十一，也是为了控股权，不然我们还可以再让出来一点。我们兄妹喜欢先小人，后君子的把话说开，你们有意见可以先提出来，我喊我律师写一份公平公正的合同出来，你们签了后就是一条绳子上的蚂蚱，以后合成一股绳，一起把你们事业做好。”青很实诚的道。
“青老板，那剩下的百分之十一的股份，你拿着好吧！你是我们几个的伯乐，是我们几个的幸运星，有你在公司，我们生意肯定红红火火。”小王老板说道。
“不，小王师傅，这百分之十一的股份，我不能拿，我拿了，那我们俩兄妹占股就太多了，我赚钱门路多得是，就不掺和你们这小生意了。”青摆着手道。
“那这股份怎么安排？”小王老板问道。
“分成六份或者十一份，告诉装修师傅们，公开说明，这个股份，一是奖励给安心在本公司做事的员工，二是奖励给技术好，做事认真的员工，三是态度好，对公司有贡献的员工。你们自己定一个规章制度，怎么样奖励股份，目的是为了公司长久发展，留住一批安分守己，技术出众，老实可靠，待人和气的员工。我相信，手下有一批优秀的员工，上面有你们几个诚信为主的老板，这公司不可能开不起来。当然，这股份也不能转卖或者变现，只能分红。”青想了想道。
“那要是一下子没合适的工人送怎么办？”小王师傅问道。
“那就暂时放在公司，红利作为备用金或者按你们目前股份分了她，等有合适的人再赠送。小王师傅的提议很值得你们注意，不能轻易的把股份送出去，不然工人不会珍惜，更不能搞用人唯亲，拉帮结派那一套，要公开评比合格，谁值得拥有，以后你们可以召开股东会，民主表决。当然，为了公平，我大哥有一票否决权。”
“我同意，最好这样，”小王师傅话匣子一打开，其实挺活跃的。
“剩下的问题就是职务分配的问题，我建议，公司刚刚开张，你们所有的管理层，实行免薪水制度，等公司账上有钱了再协商工资。”
“可
点击读下一页,继续阅读 亭云居士 作品《火先生的回忆录之平行空间》第107章 股权分配