第173章：垄断阳城美发业
我久久的沉思起来，这可是我一直以来的梦想，打造一个阳城垄断型美发王国，最好是高低消费全部垄断。这生意有多大呢！我是做这一行的，比谁的清楚明白，就按青那个预约制小店算，一个月营业额近五万，除去工资三千，产品几百块，水电税务一千块封顶，加上房租一千块封顶，她的利润有四万五左右。当然，普通店面不可能有那么大的利润，可百分之五十的利润绝对是有的，假如十个大店，一个店平均做十万块业绩，我一个月就有五十万的纯利润，一年六百万，这是最保守的估计。
可风险呢！我核算了一下，购买铺面的投资按青的预测，只会发财，不会亏本。事实上，我一直想买断铺面扩张，考虑的也就是有恒产者有恒心，因为我太明白我自己任性的性格了，如果不是破釜沉舟，我是不会激发出恒心和勇气的。
可一下子开这么多的分店，按一个店十个人计算，我需要聘请一百人，加上管理团队，培训团队，这将会是多大的一个负担。
还有一个问题就是，我怎么样才能管理得了这么多店面，怎么样让所有的店面都盈利呢！技术可以通过培训提高，可做生意不能光靠技术呀！
走到书架前，拿起经常看的一本关于麦当劳和肯德基商业模式的书，我开始痛恨自己学识的粗浅来，我的商业模式，可以说来自于麦当劳和肯德基，但人家为什么可以全球连锁，我连一个小小的地级市都玩不转呢！人家为什么能够保证所有的店面都盈利，我为什么不可以呢！
知其然不知其所以然！看来我真的需要恶补一下学问了。还有我的先生，已经个多月没拜访了。
看着天色还早，我出门向商业街而且，商业街新开了一家新易佳超市，连锁的，店门口写着168号店。我走进门，一个漂亮的女孩子热情的给我打招呼，我漫步向里面走的时候，几乎每一个角落都有热情的问候，我突然灵光一现，对呀！美女资源加传销洗脑，再加技术培训，给员工一个上升通道，人活着，不就是求一个希望和梦想吗？
用传销方式洗脑烧热员工，用美女资源吸引顾客，用技术留住顾客，用规章制度约束员工，用奖励惩罚激励员工，再给员工一个希望和平台，这不就是很简单的方式吗？
店再大，只要把管理团队建立起来就行；分店再多，只要把监督团队建立起来就行。
想通了这点，我兴奋的开始逛起超市来，我是想给先生买点礼物，准备明
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