，“是不是招聘出现问题了？没找到合适的员工？”
“招聘会继续，但网站得快点做出来，像我们这种小公司，该外包就外包，没必要全部自己干，省成本。”
苏泽已经意识即使能够从人才市场招到人，也是一些萌新，将要把一个网站在短时间做出来也不容易，甚至运行的时候会出现许多莫名其妙的问题。
“那行，但我觉得你既然想把民宿订房平台，自己有技术人员的话，才像正规军，以后遇到问题也能第一时间解决。”
苏以对于互联网行业的了解其实比苏泽还要多一些，看问题也更深刻，而苏泽的优势在于对于未来几年的走势了如指掌，知道该怎么走捷径，避免弯路。
“我知道。外包是暂时的，过渡阶段。”他需要争的是业内“第一”的名头，“哼哼，我知道程序员喜欢赚外快，接私活，只要钱给够了就行。”
苏泽倒是想得很透彻，与其花钱找一些没什么经验的新兵蛋子来鼓捣网站，还不如找一些老兵油条，让他们抽点业余时间接个私活，做一个漂漂亮亮的网站。
他也不用付薪水，再交社保公积金之类，直接按工作完成进度给报酬就得了。
996的程序员是很多，但不是所有程序员都996的，比如一些30多岁，有过一定工作年限的程序员或者大学教师之类的，他们会注意控制自己的工作量，然后找一些私活赚点外快，这实在太正常、太普遍了。
工资就那点死工资，你干多干少浮动不大，可外快才是自己的，干得越多赚得越多啊。
“对了，大致的页面风格按携程或者艺龙的来，毕竟我们也是旅游的。”苏泽想了后说道，“当然后台的数据库，还有订房付款功能，暂时不用开通，只要把网站的大体结构做出来就行。”
“要不你跟我朋友见个面吧，具体的内容你们见面后聊。”苏以回道。
“行。”苏泽也觉得见面聊比较好，然后语气有些暧昧地说，“对了，你那朋友是男是女？”
“男的！”苏以知道弟弟的心思，有些没好气地说，“交大计算机系的，本科毕业后就工作了，勤勤恳恳如今已经做到了部门经理的位置。”
“年轻有为啊，我就不信这家伙没有追求过你？”
“你思想真龌龊！”苏以啐了一口，可又想到弟弟跟他见面万一胡言乱语怎么办，又特意提醒了一句，“你和他见面后，别乱说话。”
“姐，你讲