，可话到嘴边却咽了下去，因为他知道，这时候说出这样丧气的话，只会遭到所有人的鄙夷，哪怕是大部分的人都有他这样的想法，但谁说出来谁就会被鄙夷。
“罢什么休？别人能做到，我们为什么做不到？”郑杰咬牙切齿：“我是真想让后辈们站在石头前咬牙切齿！当兵不容易，不留下点什么，以后连吹嘘的本钱都没有，大伙说是不是啊？”
“干了！这三个月来吃的苦比我前十八年还要多，不好好关照下后辈，对得起这段时间吃的苦吗？”
鸡血就是这么打起来的。
统一了认知后，大家就开始齐心合力想办法。
在一个没有领导者的集体中，通常来说很难产生一个能获得所有人认可的潜在领导者——优秀者很容易被嫉妒，常人总是这么想：
不就是打枪比我强点吗？
不就是总成绩比我好点吗？
你算什么东西，凭什么指手画脚？
但这里是例外。
李梦是真的获得了本期内所有战友的认可，纵然是曾经对李梦羡慕嫉妒恨的成才，在一次次和战友合起伙来对李梦的“蹂躏”“欺负”“摧残”中，慢慢认可了这个光芒让人难以睁眼的战友，以前把李梦当做了对手，但慢慢的，李梦在他心里是真正的战友了，像许三多那样的战友。
连成才都认可了李梦，其他人更不用说，所以，在大家统一了认知后，很自觉地就让李梦充当起了领头羊的角色——这就是话语权，这就是日积月累产生的信任感，这也是为什么空降的领导最讨厌、憎恶手下中会有威望极高的下属。
嗯，言归正传。
在达成统一的认可后，李梦也很自然的冲当起了领头羊的职责，他首先列举了当面的困境：
“首先，咱们没有绳子，总不能推着这玩意吧？用绳子拖着起码省点力气！要是推，估计还没到终点，咱们就全趴下了。”
“其次，是肚子！老王太黑了，饭都不给我们管，咱们可都是空着肚子上来的，能熬两小时三小时，总不能一直空着肚子进行高负荷高强度的运动吧？”
“最后，不是我故意推卸啊，这要是让我一个人在这里描红，我估计一个白天就得全搭进去——大家都发扬下我为人人人人为我的高尚情怀，替我分担下，小的感激不尽，来生定让你们继续做牛做马方便我祸害你们！”
李梦说的一本正经，前两条外加最后一条基本得到了大家的认可
点击读下一页,继续阅读 龙战将 作品《我是影视剧中最凶的教官》第128章 教官的专业能力不容置疑（还有一下）