时间荏苒,转眼已是田露工作半年之后,她的身份已经转为正式职工。
由于文字有基础,业务能力强,又肯吃苦,工作很快进入角色。
许多工作,其他员工不能落实的事,田露都会任劳任怨的去完成。
最近Xt网络科技公司总经理罗薄斯想突破业务进展,称其他部门都有创新发展、业绩突飞猛进,无意之中给原地踏步的文字部造成了压力。
在公司召开中层干部、部门经理会议时,许昌听到总经理发出的号令,额头上渗出汗。今年他确实没有什么拿得出手的大业务拓展要去办,更不谈什么成绩交差。
作为喜欢表功的许昌是莫大的打击,压力山大。
领导有压力了,部门员工自然不会轻松。
在许昌的统筹安排下,将采写组划分为多面手,采写兼业务部。
也就是说,采写组到各客户处组稿时可以更多的接触到相关部门,从而开展其他宣传业务,收取一定宣传广告费用的重担就交给采写组了。
由于是重新调整的业务,暂时没有给采写组下达什么广告业务标准,但要自加压力,有所突破。
这项工作经许昌安排后,一段时间过去了,鱼不动水不跳,并没见任何进展。
许昌心里着急,又想做出成绩,又苦于无门路,急得像热锅上的蚂蚁。
没有办法,许昌只好向罗薄斯汇报,该如何抓好文字部的产品与效率挂钩的工作。希望能得到总经理的支持。
罗薄斯轻淡的一笑,说道:“我懂你的心情,你是个事业心极强的人,这一点我是明白的。这样吧,你们文字部除了常规的工作外,还可以拓展业务,这一点想过没有?”
许昌俯首虚心道:“请您指教!”
罗薄斯继续提示他:“最近宜海市扩大规划面积,新建扩规了工业园区,许多企业纷纷扎根在那里,如果主动为企业提供宣传业务,那不愁没有经济效益,你要记得,我们是受有关部门备案具有资质的宣传机构,平台多元化,影响力是有的。”
“哎呀,听您这么一说,我的思路开阔多了,您不愧是我的领导啊!”许昌似乎想到了什么,趁机夸赞领导。
罗薄斯高兴得咧开嘴直笑,说道:“你以后要多操心,在谋划工作这一块要多动脑筋。”
“是、是,您说的极是,我以后要多加向领导学习。”许昌俯首道。
罗薄斯笑道:“