叶星空自从上次代丁柯宇出席奠基活动后，在场有的企业家对其印象深刻，曾打电话给丁振天，要他安排小儿子多参加社交活动，称表现不错，对今后的成长是有好处的。
丁振天想着，叶星空代替柯蓝，给柯蓝增添了不少好形象，还是不错的事。
丁振天并没有当着故交面拆穿叶星空不是自己儿子的事，每每谈及，总和故交点头“嗯嗯啊啊”说客套话。
对一方有好感，对另一方总会生出间隙。有的企业主带有偏见，对丁柯宇工作套式有意见，既想和盛蓝光电有合作，但丁柯宇又是不好打交道之人，正好丁振天的小儿子丁柯蓝（叶星空）出现，于是希望多和似丁柯蓝的叶星空打交道。
这些老故交得知丁振天早已退居二线，放手让大儿子丁柯宇大展宏图，但这些企业有些业务不得不要和盛蓝光有联系，又不想和丁柯宇打交道，与丁柯宇有过节的人，认为和丁振天小儿子打交道谈合作是一样的。
在区域论坛上，几个协会的老企业主除了邀请丁柯宇，还邀请了叶星空出席。
邀请叶星空时，丁柯宇是不知情的，他们直接给丁振天联系，丁振天碍于情面只得让叶星空参加，并叮嘱他以丁柯蓝的身份出现各种场合，同时给陈里木通气了，陈里木认为这是给丁家长脸的事，立刻高兴的答应了。
论坛举办席间，谈到环保扩建某污染处理生产线时，丁柯宇提出的方案，要求加大投资，解决人力物力上带来的困扰，其他与会者认为这个事值得商榷，当问到叶星空时，叶星空看到大屏幕上的图案，用红线点住一个核心，打出十个字：整合资源无需重复投入。
写完后就到台下了，看到图案后，由企业家们发挥想象力去琢磨，无声胜有声。
有的企业家像是幡然醒悟，交头接耳后，得出结论，最好的办法是集合各企业之力，集资后，可百分百的当年分红。这样企业就不用纯投入，而没有回报的奢望，还是那句话，小的投入获得大收益。大家纷纷点头表示认可。
对丁柯宇的否定，让席下的丁柯宇浑身燥热，不住的松脖上领带。忿忿然内心咒骂：不科学判断，就妄自定义，几个老家伙估计脑子进水了。
几个老企业者像是故意弹劾丁柯宇，抬高丁柯蓝。
接下来是一场高峰论坛的讲座。丁柯宇一刻也坐不下去了，但必须耐着性子继续听下去。
屋顶上的装饰灯咔喳一声响，眼看就要砸下来，正当人们惊慌不