全的糟糕情绪。
田露做不出马扎那样的霸气扇她几耳光子，担心不良后果，会顾虑到领导和总部同事非议人际关系，不想惹人流言。
在这过程中，田露一直在看关于心灵鸡汤的文字，比如努力接受不喜欢的人和事等，以心灵鸡汤疗伤。
疗伤文字虽然很美，但是不完全实用。
痛定思痛，她再次想到了辞职，当初能够在工业园区工作室继续工作，基本上是为了报答总编辑胡大鹏的信任和央求，如今已念同事领导之情，做了这么长时间，算是仁至义尽了。
许昌很快就要高升了，这是事实。
胡大鹏告诉田露，最近总部开会研究工业园区工作室发展一事，对一批老员工进行推荐提拔，许昌推荐了蔡雯，称工作室工作交给蔡雯，不需要人去操心。
许昌的言下之意表达两层：一层是举荐蔡雯，第二层是充分肯定蔡雯的工作成绩。
田露这才悟到了，原来许昌在挂职这段时间让田露暂代管理和主持工业园区工作室的工作，表面上说的是放权，实则是做给总部看的。
许昌真正要推荐和重用的人是蔡雯。
从总部总编辑胡大鹏口中得知这些话时，心里虽有些难过，但很快修复了心境，没想到许昌只认定蔡雯做了工作，而否定其他人做的工作和付出的努力，包括否定田露。
细数在工作室的日子，平日上班环境一团死水，大有求生不得求死不能的纠结。
对于田露来讲，工作室员工，人品她一个也欣赏不了，在工作实践上，学不到真正的本领：每天文字部交过来的稿件都是初级阶段的文笔，谈高质量的稿件基本没有，没有一点对个人发展有帮助的营养文字，知识上原地踏步踏，时间长了，有种知识恐慌、本领恐慌。
常言道，你看别人顺眼，别人就会看你顺眼，但这句话并非绝对。
在总部人事调整前夕，田露写下了辞职信，再也不要听胡大鹏等人的劝慰留下工作了。
这里的工作一团死水，创新缺乏手段，没有上进的通道，人员关系复杂，也许到新的职业才是最适合自己的，这一次毅然辞职。
总部总经理罗薄斯，也就是Xt网络科技公司最高“长官”，得知消息后，亲自约见了田露。
也许是胡大鹏或是谁，举荐田露，再或者是考虑到工业园区工作室不能没有“头儿”。
许昌挂职，同时即将高升新职，如果对