班，去完成某个工程。
用玩游戏来表示……
壮汉：主将、项目经理，负责加buff。
正式工：队率，领班，负责统御管理。
学徒：小兵，主力，负责砌墙搬砖。
俗话说，铁打营盘，流水的兵。
学徒去留无法保证，为了避免队伍过度膨胀，学校也不会强留。
那么，学徒班长就成了企业根本。
有薪资、有奖金、有考核、有三险……
顾安民敲定这些，拿出''五座别墅''订单。
在项目施工中，有一种压缩建造时间，节省人力资源的方式，名曰''流水施工''。
比如职业拆迁小工，搞定a别墅拆迁后，转移到b别墅项目。
此时，土石方班级进入a别墅项目，展开基础项施工。
当职业拆迁小工进入c别墅项目，土石方班级也搞定a别墅基础项，进入b别墅。
同理，瓦工班进入a别墅工地砌墙……
依次类推，层层渐进，犹如一浪推一浪。
当职业拆迁队忙完五座别墅，随后前往''套间项目''，拆a套间项目老房屋、拆b套间项目老房屋……
土石方班级，搞定第五座别墅基础项，也依次进入各个套间项目工地。
瓦工班紧随其后……
忙完''套间项目''，职业拆迁队再前往''自建房项目''……
若哪个项目需要浇筑，再穿插钢筋班、浇筑班。
若有人闲下来，那就回产业园忙活豆腐渣工程。
若项目竣工，再安排墙面找平班、粉墙班、木匠班、瓷砖班等等，陆续入场。
若有学徒中途离开，再抽调正式员工补充，或按照时间节点，补充新的结业学徒。
顾安民制定完施工方案，额外制作一份表格。
随着留校学徒增加，学徒班长会越来越多，需要随时开辟新的战场，并吸收更多小兵加入，方能确保团队呈良性发展。
但军队有裁兵，自家却不能裁员。
为了避免整个队伍膨胀过快，需分化、引流。
比如让学徒班长转化为文员、行政管理，等于升职。
或扶植投资，鼓励他们出去开公司，自家控股30%。
而小兵，则是增设学习时长更久的电气焊、塔吊