近在网上蹦跶的某个十八线女星，还有一坨渣男。
时隔多年，旧事重提，妄想洗白自己，重新回归娱乐圈。
结果被人锤得渣都不剩。
陈春花看了这个活生生的案例。
心里的不良想法，烟消云散。
当然，如果吴富贵主动勾她。
她或许会考虑考虑。
咸菜厂也建设完工。
镇领导亲自指挥，安排了一场开业庆典。
吴富贵，还有其他27个村的村长，都参与了开业庆典。
咸菜厂是吴家村集团下属的企业，与他们每个人的利益，紧密相连。
咸菜厂也有专门的领导团队。
领导团队只有一人，那就是厂长。
剩下的全都是工人，做具体的工作。
至于人事，财务，车间主任，营销经理等，统统没有。
吴富贵强调，他的企业管理模式是扁平化管理。
不设那么多的领导岗位。
唯一的领导岗位，由吴天恩担任。
虽然其他村的村长推荐了一些人员，建议吴富贵选他们当厂长。
吴富贵都没同意。
虽然所有的村子，都在吴家村集团占有股份。
有一定的话语权。
但是，没有决策权。
吴家村集团所有的事，吴富贵有最终的拍板权。
他怎么决定，就怎么执行。
这是吴家村集团刚成立时，就定下的事。
至于那些村长推荐的人选，吴富贵也没拒绝。
而是让他们进入咸菜厂，当工人，做最苦最累的工作。
如果谁能坚持住，又通过吴天恩的考核，人品与能力都没问题。
吴富贵可以考虑安排领导岗位。
虽然吴富贵手下的产业，比之前多很多。
可他反倒不忙了。
有了大把的空闲时间。
每个项目都有了负责人。
有了问题，他们自己解决。
如果解决不了，就想办法解决。
除非实在搞不定的事，才来找吴富贵。
吴富贵坐在躺椅上，喝着小酒，晒着秋后的太阳，美滋滋。
这就是当老板的感觉吧。
爽！