向管理要效率，约束管理层，提高管理的认知水平，是顾青一直推行的企业内部措施。
当然，想要马儿跑，就要给马儿吃草，要让管理层不懈怠，也需要有相应匹配的待遇。
经过撒钱大法，反正目前看来，管理层们还是“活泼有动力”的。
比如罗松堂。
老厂长被年终奖激励一波后，现在每天都活力十足。
“还有新厂区里新建生产厂房和设备都没问题了吧？”这话是顾青问的。
罗松堂点头道：“赵局联系到的夏建局八局施工速度很快，质量也不错，审核的文件和设备采购文件我这就上传给顾总您。”
顾老板最近日理万机，新厂区的建造都是由罗松堂全权负责。
“实验室的工程样品已经出来了，生产部先在机器制造厂这边试生产，尽快搞定生产流程。
咱们的新品发布会后，仿生机械假肢就要开始小规模生产，在口碑发酵和技术力展现之后，订单肯定会源源不断。
大概十月份，新厂区就要投入使用，到时候我们修建的住宿隔离区，就将入住来大夏的外国人，对于卫生安全和招待这些方面，我们一定要小心小心再小心”顾青嘱咐道。
董琦回应道：“住宿隔离区的隔离设施、水净化、垃圾处理设施都正在安装中，但是顾总，我们只是负责这些外国人来这里安装使用仿生机械假肢，做隔离和水净化需要消耗的资金和人力成本不低，这样做是否……”
“安全无小事，谁知道这些人会不会带点什么东西进来？而且人家定做仿生机械假肢，一个部位起价十万夏元，不该给人家一点匹配的待遇？”
顾某人可是知道某些东西在19年就出现了，虽然换了个世界，但这个世界和上一世太像了。
不怕一万就怕万一。
而且对于差别定价，他觉得这是理所应当的。
大夏人，收成本价，赚一点辛苦费，这是享受本土福利。
外国人，收取研发费用、安装调试费用、材料费用、隔离费用，很公平吧。
倒是董琦闻言摇了摇头道：“这方面我理解，但是这样做还有个问题，我们需要考虑到国际-影响。
自由主义的人，我们将他们隔离，这很不符合常识，也是在挑战他们的接受度。”
顾青皱了皱眉头。
他喝了口保温杯里的枸杞水，叹了口气
点击读下一页,继续阅读 女术士之友 作品《科技：打破垄断全球的霸权》第146章 奇奇怪怪的设定（二合一大章）