而商业收到的制约太多，大家要在一个棋盘上按照规矩过招。
本来这也算公平，毕竟还有规矩。
但架不住现在下棋的某一方是个臭棋篓子，老是走些犯规棋。
不过随着时间推移，市场情绪在多方的努力下，开始缓和。
韩星也不想做的太绝，这样会影响到其他大夏厂商与自己目前短期的合作利益。
而其他国产厂商的鼻子也不差，不论高管们心头是怎么打的小算盘，但有些事却已经被真的摆到了明面。
大夏软件开发联盟终于是召开了第二次重要会议。
出席会议的有大米、opo等严重依靠全球供应链的厂商，也有目前日子逐渐不太好过的夏为，当然还有软件开发联盟的技术提供者——九州科技公司。
不去做无用的事，是顾青一贯的行事准则。
所以第二次高管们的碰头会议，九州科技出席的是董副总。
一个不懂技术的高管，天然能避开技术方面的谈话限制，为己方争取足够的利益。
会议上，董副总可谓是“舌战群儒”，手拿顾老板提供的“机密文件”，将大米等各家手机系统给剖析了一遍，最后直至要害。
“既要给联盟提供技术支持，又要照顾众位手机系统的各种局限，所以我们九州科技需要的投票数必须是第一份额。”
本来还有些人不服气，想拍桌子。
但思来想去，最终这个提议还是被众位大佬给通过了。
得知了这个消息后的顾老板，很是欣慰的表示：“农忙时给地主打工，地主还要管两顿饭呐，白干活的事，咱不干。
咱身板子硬，吃的多点，让那些穷酸去嫉妒吧。”
战略上藐视敌人，战术上重视敌人。
人力资源总监张元丰每过三天都会收到总裁办的更新名单，并且安排相应事务。
李由所负责的半导体部门研究团队，从三位数逐渐膨胀到了四位数，其中更有不少大拿，这也导致了李由刚有点雄赳赳的气概，瞬间就谦逊了起来。
而软件工程部门目前是由顾青一手来抓，所以人员虽然越来越多，但还没有一个技术大佬敢触犯他。
甚至说触犯都不对，顾老板还遇到了自己“粉丝”，有些脑残的那种。
都说搞技术的直男多，其实是因为人家全神贯注在技术专业领域，所以在其他方面
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