是好事。
第二波进来的是做线上网店销售的人员，夏夜讲了几句就交给了代兮言。
代兮言咳了咳，清了一下嗓子，整理一下思路慢慢的有条理的把自己的想法讲了出来。
代兮言相信现在做线上是肯定可以赚钱的，一个是最近几年是高速发展期，还不是再过几年的那种红海市场，竞争激烈。
他们也是在这行有经验的人，经验比代兮言更多，所以当代兮言把自己的想法讲出来后，他们在脑海里消化了一下就理解想通了。
想着充电宝的爆发可能还需要一段时间，所以代兮言觉得不可能让他们就这样在公司呆着不做事，想到后世一些线上的零食巨头，代兮言让他们可以先在这里选择一些产品先运营起来，充电宝那块先做好基础的维护工作。
公司在运作，肯定要有一块稳定的收入来维持，不然的话任谁也是支撑不了多久的，代兮言可没有那么有钱一天能烧那么多钱在里面呢。
跟他们讨论了下产品选择，大概定在坚果零食这块，确定好大致方向，代兮言就让他们赶紧拿出一个方案出来，希望尽快的可以出产。
最后是技术部门，主要是一些程序员，代兮言对专业技术也不懂，只知道一些概念性的东西，但也不能一股脑的全部把想法跟他们都说出来，到时可能到关键时候可能还需要签署保密协议什么的。
他们一进来跟第一波就有明显的区别，清一色的大老爷们，看到首位上坐的是个大美女，都有点不好意思。
代兮言跟他们边聊边问，把自己的大致想法告诉他们，问了实现这个的可能性以及后续推广问题和一些技术上的问题。
这次聊了很久，代兮言自己也受益匪浅，了解了不少知识，对于代兮言这个对技术方面一窍不通的人来说确实是增长了不少见识。
代兮言整理下思路，让主管尽快拿出一个方案，开发这个会遇到什么问题，有什么技术上的难题或者是还需要哪方面的人才就去跟人事沟通，尽早的把项目启动起来。
几场会议下来，代兮言觉得现在还是在纸上谈兵，到时候还是要做好出现突发情况的准备，毕竟是摸着石头过河，没有一个技术大牛来支撑这个团队。
愁人呐，朋友不多，圈子不大，认识的人就有限，上升的空间就会有限，只能自己慢慢努力了。。。。。。
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