正常没几天，又作什么幺蛾子。
“不是洛总，她说她离职了。”负责人小声的说，他还以为洛总知道这件事。
“离职？！”洛远航拔高声音，“什么时候离职的，谁允许她离职了？她的辞职信我没收，我没签字同意她离职！”
“打电话，给她打电话马上把人叫回来，我看真是翻了天了！”他双手叉腰，气势汹汹的说。
负责人战战兢兢的拨电话，“打不通。”
“再打！不行就去她家找，真是好大的胆子！”骂是这样骂了，但是又觉得不解气，想了想说，“算了，我自己打！”
转头回公司直奔人事部，“把武尔妍的资料给我调出来，另外让公司的法务部处理下，员工擅自离职，要受到什么样的处罚和赔偿。”
人事部抬头看他，“洛总，武尔妍已经在一个多月以前就递交了辞职信，根据劳动合同法，不管您同不同意，满三十天以后都是可以自动离职的。”
“什么狗屁规定，我怎么没听说有这条规定！”洛远航很是吃惊，这是他万万没想到的。
他一直以为，只要自己一天不签字，一天不同意，她武尔妍就必须一直留在这里，一直干下去，但是现在人事部的话，让他大为光火。
“这是合同法规定的。”声音小了下去，就算老板再发火，那国家规定就是规定嘛。
“那她想走就能走？公司就一点办法都没有了？”他不相信，一个小小的职员，他偌大一个公司竟然会拿她没办法？！
“她上个月的工资以及福利还没结算。”低头翻看了一下资料说道。
“扣了！”洛远航毫不犹豫的下达命令。
“另外，因为她之前工作职责的特殊性，可以要求她履行竞业禁止协议。”
洛远航眼睛一亮，“这个好！你们就把这个给办了，不能让她在其他同行就职，如果她不听，就走法律程序让她赔偿公司的经济损失！”
他用脚趾头都能猜得到，这丫头铁了心的要走，就是为了去跟苏韵嘛，他就偏不如她的意。
走可以，至少在一年之内别指望在这个行当里混下去，只要她敢去别的公司，他就敢告她违约，苏韵如果真的这么厉害，让她来赔违约金啊！
想到手里还有拿捏制约他们的法宝，他的心情就舒畅了很多。
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事实证明，千万不要没事去撩一个血气方刚的男人，尤其是，