成。”
“普通的科研人员，每个月给6000块钱的底薪，以及年金年终奖。”
周华都忍不住直摇头。
这个老板也太阔气了。
这就相当于每年花费十几二十万出去招揽人才。
虽然深市这个地方机会非常多，发展得也非常快，但是工资有这么高的，还真没那么多的。
而且他们这家公司只是刚刚拿到了大笔的投资而已，目前还真算不上是一家大的公司。
因为这个投资是跟创科以合作的形式进行的。
创科还是将主体握在了自己的手上。
这每年光是科研人员的工资都要，花费100多万出去。
这人家多大的公司，恐怕都没有这样的规模吧。
一算这账，周华就忍不住犯迷糊。
这老板还真是要疯了。
杨凌反倒还是很满意。
“目前先有这个标准执行吧，少是少了点，不过后续等我们的公司情况稳固之后，还可以把待遇继续提升。”
“对了，你告诉来应聘的人。”
“告诉他们，我们公司未来持续发展，在我们公司只要呆满两年，每年的工资就能够往上提升5%。”
这个提升幅度也真是够大的。
周华直摇头。
“老板你可真是疯了！”
“这才哪到哪？”
杨凌看着周华说。
“我知道你是什么想法，你觉得我们公司目前面临现在的困境，一定要紧紧地抱住创科这条大腿才有突破出去的可能性。”
“不过一家公司也要在大陆市场立足，必须要满足，也就是最重要的一点就是。”
“一定要有自己的创新能力，这点对于一家公司来说至关重要，如果做不到的话，那就只有死路一条。”
杨凌这番论断，周华也说不出话来。
人杨总说得确实也没错。
“杨总你也没必要跟我讲这些了，反正我只知道按照你的吩咐去做就行了，其他事情你跟我讲太多我也听不懂。”
周华摇摇头。
不得不感叹，现在自己年龄确实是大了。
之前跟你杨凌干过基地的时候，什么事还能跟得上。
起码不会拖后腿。
但现在这次创业给中华带来最深刻的印象就是