了那么多年的学。尽管后来田雨墨经常向父母抱怨银行工作，但他们依旧没有改变过最初的想法。
即便是十几年后，银行工作依旧是令部分人非常羡慕的工作，更不用说在2000年，这个对应聘人员的要求非常低的招聘，恐怕会被抢破头。
不过看到这个广告，田雨墨心中却是冷笑一声，作为一名银行从业人员，他完全知道这条广告后面的猫腻。
按照国内商业银行的一贯套路，所谓的信用卡中心，虽然也归银行管理，但一般由第三方机构运行，只有几个银行的工作人员来对接业务，现在招收的人基本都是和第三方劳务机构签订合同，属于第三方的劳务派遣工。虽然招聘广告上面写得工资很高，但基本的工资非常低，要加上营销考核的业绩提成才能达到这个标准，而且还需要付给第三方劳务机构一部分的抽成。
总之这个工作对员工的要求不是很高，能够把信用卡营销出去就行，但是工作压力颇高，再加上没有丝毫转为银行正式工的机会，可以说是毫无前途，因此能够干下去的人很少，大部分人干一段时间后便不干了。
这个信用卡中心的招聘就是银行招聘廉价劳动力来给自己推销信用卡的，而银行从来没把这些廉价劳动力当成自己人看。
虽然这些第三方劳务机构的劳务派遣工并不算是银行职员，但他们却经常干着银行员工干的工作。2009年田雨墨参加工作时，据说四大行在营业网点柜台上为客户办理业务的员工有三分之一都是劳务派遣工，有很多劳务派遣工都已经干了二十年之久。四大行还算是比较厚道，这些劳务派遣工在随后几年全部转成了正式工，但田雨墨却从没有听说过哪家商业银行信用卡中心的劳务派遣工有成批转正的。
田雨墨非常看重这个工作，主要是想要通过这个工作给自己办上几张高额度的信用卡，应对接下来可能出现的资金周转困难，毕竟以他们家的经济水平，很难开到高额度信用卡，只有打入敌人内部，才能有机会走关系开到高额度的信用卡。
信用卡中心里面的管理层还是银行的真正员工，田雨墨同时打算和他们搞好关系，以便将来做事业需要从银行贷款的时候也能找人托关系。像那几家国有银行，基层支行的信贷部门就能弄出上亿的贷款来。
更秒的是，推销信用卡这个工作要经常在外面跑推销，田雨墨可以在外面忙自己的事，反正他也不是真得想要从事信用卡营销这个没什么前途的工作。
“小姑夫，您先回