标准化管理，又解决你扩张资金问题。”
我一阵大喜，是呀，小娟店里不就是实行这样的模式吗？最多我承诺员工上升到高档店上班或者工作调动可以回收他们股份，然后交换新店的股份呀！
我看着这个家伙，沉默寡言，谨小慎微，想不到我请到了卧龙凤雏呀！我高兴的道：“陈先生，很高兴认识你，我想聘请你做执行经理，工资底薪三千，再加奖金。另外我再给你公司百分之二的分红股份，你觉得满意吧！”
他一哆嗦，手上的骨瓷茶杯差一点掉落。
能不激动吗？这个时代，普通工人五六百一个月，他几乎是别人六倍的月薪，还有奖金和股份分红，以及执行经理的职位。
奖金方法虽然没细谈，但我准备实行业绩奖惩制，他管理的好，奖金绝对多于工资。百分之二的分红股份，虽然不能转售，但五六百万投资的公司，百分之二占股，绝对不是小数目。还有这执行经理，等于是总经理级别，这代表我对他能力的认可和尊重。
高薪养士，学自于青，但绝对比她手笔要大气的多，我就不相信这样的优渥条件下他能生出异心来。
欲成大声者，就得有大气量，大胸怀！人生处处是赌场，不管那么多，赌一把了，希望我请到的第一个人是真正的卧龙凤雏。
点击读下一页,继续阅读 亭云居士 作品《火先生的回忆录之平行空间》第174章 请到卧龙凤雏