只是现在，新餐厅这边，顾依依想的就多了一些。
一旦港城那边的设备到了，她就准备公司正式挂牌然后开始运营的，那个时候需要的就是管理层的各种职员。
以前巷子里的老熟人，无论是因为什么关系招聘进来的，以后顾依依还会用他们。
但是就不能再因为情感原因在公司里任高职了，而这一次说是为了餐厅主要还是要为了公司以后招人。
所以这一次顾依依打算面向社会公开招聘，能者居之。
这个时候到特区讨生活的人挺多的，不过现在这个时候，出来的大部分都是男人。
所以顾依依招聘的是餐厅经理，而不是服务员。
女***员她还是打算在附近找，或者是熟人之间互相推荐，关键还是要人品好。
经理之类的嘛，其实是在为她以后的公司干部培养储备人才。
最终有两个人脱颖而出，入了顾依依的眼。
一个是外地的回城知青袁善宇，他并不是s市人，而是粤南省下面一个偏远县城的。
他念书的时候光是调皮捣蛋去了成绩不好，恢复高考之后考了两次都没有成功，回城那个小县城也没有他的位置。
干脆跟人借了钱作路费，跑到特区来闯荡，希望闯出一片属于他的天地。
其实袁善宇人不笨，脑子非常灵活也善于与人打交道，就是念书……
大概这就是老话说的，聪明没用在正途上？
也不是说他笨，就不是读书的那块料。
是顾依依亲自面试的，也与之交谈过，她发现其实这个人如果放在后世是一个跑销售的绝佳人才。
还有一个是这附近的男青年，能说会道是一方面，主要是他对这一块熟悉。
顾依依就想着，以后让他负责采购这一块的事情。
然后又招了两个服务员一个主厨还有后厨打杂的，基本上，可以把这个摊子撑起来。
而她和从前一样，每个星期过来看看就行了。
这个时候，康文明的作用就体现出来了。
他已经算是熟手了，而且在s市各个地方打转了两三年，对这里的居民和各大市场都已经十分熟悉了。
所以这才是顾依依一开始把他单独提拔出来的原因，由他担任这家餐厅的门店经理再合适不过了。
康文明主要是统筹把握整家店的发展方向，主